Охота за рисками

Рост уровня охраны труда и безопасности сотрудников на производственных площадках за счет мобильной регистрации рисков

Сделайте предприятие более безопасным и предотвратите травмы за счет вовлечения всего рабочего персонала в «охоту за рисками»

Производственный травматизм традиционно считается неотъемлемой частью крупных промышленных предприятий
Огромные заводы, сложное механическое оборудование в цехах, большое количество рисков вокруг – все это способствует укреплению мнения, что без травм работать невозможно

Охота за рисками поможет вам действовать по-новому: начать вовлекать людей, выстраивать с ними диалог, получать обратную связь и использовать «позитивную» мотивацию

О решении

Посмотрите видео о том,
как это работает

Возможности

Мобильное приложение рабочего

Если сотрудник видит опасные ситуации и места, где можно получить травму, он делает снимок только из безопасных мест, где разрешено пользоваться смартфоном
За каждое сообщение о нарушении безопасности сотрудники получают баллы
После достижения определенного уровня сотрудник может обменять баллы на ценные призы
Риск-менеджер получает информацию о новых рисках и назначает ответственных за их устранение

Веб-интерфейс риск-менеджера

Риск-менеджер получает информацию о новых рисках
Проверяет обоснованность зарегистрированной опасной ситуации и переводит ее в статус «В процессе», назначая меры по ее устранению
После устранения опасной ситуации риск-менеджер фотографирует результат и прикрепляет его к соответствующему риску. Сотрудник, который сообщил о возникновении потенциальной угрозы, получает сообщение о том, что риск был устранен и ему начислены бонусные баллы

Сезон охоты: Игра началась!

Сезон охоты – период, в который необходимо выполнить определенные задания для получения повышенных баллов, тем самым увеличив свой рейтинг среди остальных участников сезона
В течение Сезона можно видеть рейтинг команд, что мотивирует участников регистрировать большее количество рисков
Задания в Сезонах могут быть связаны не только с регистрацией рисков в рамках категорий опасностей

Рейтинги и мотивация

Пользователи получают персональные значки за определенные достижения
При достижении определенного количества баллов участник может обменять их на ценный приз: сертификат на отдых, косметику, сертификат на покупку одежды и т.д.

Внедрение решения позволяет

Увлечь работников процессом поиска рисков

Приложение содержит элементы геймификации, что максимально вовлекает сотрудников компании в процесс выявления рисков на производстве
Повысить внимательность работников к риску

Элементы «соревновательности» и система устойчивой мотивации сотрудников за выявленные потенциальные угрозы повышает внимательность и нетерпимость работников к опасным ситуациям
Снизить затраты на выделенных сотрудников ОТиПБ

Вовлечение всего рабочего персонала в процесс выявления рисков позволяет сократить расходы на специалистов по охране труда и промышленной безопасности
Усовершенствовать систему контроля безопасности

Элементы геймификации и «соревновательности», а также вовлеченность всего персонала в процесс поиска потенциальных угроз повышает уровень контроля безопасности, что сводит к минимуму возникновение чрезвычайных ситуаций

Читать брошюру

Следующие шаги

Презентация решения

Запросите индивидуальную презентацию, и мы проведем онлайн-демонстрацию решения в удобное для вас время

Опросный лист

Заполните опросный лист по итогам презентации. Он точнее обозначит потребность и текущий уровень автоматизации процессов

Коммерческое предложение

Получите коммерческое предложение на внедрение решения «Охота за рисками»

Кейсы

Разработка мобильного приложения «Охота за рисками» для компании ЕВРАЗ

Подробнее

Остались вопросы? Свяжитесь с нами!

Презентация решения